教育・サポート 安心のプリセプター制

 

プリセプター制とは

一人の新人さんに、プリセプター役の先輩ナースが一人つき、技術面だけでなく、精神面からもサポートしていくシステムです。
身近に見守ってくれる先輩がいることで、安心して新しい環境で働くことができます。更に、先輩ナースの後ろにはエルダー役のベテランナースの存在があります。職場全体で見守り育てるシステムです。

新人さんの声

1年間の新人研修を受講して、看護の知識を深めることができました。研修会では病棟を再現して判断力を身につけるためのシミュレーションを体験しました。また、 シリンジポンプや輸液ポンプ、人工呼吸器など医療機器の使用方法を学び、実践的な知識が増えることが自信につながり、不安だった夜勤にも役立ちました。また同じ悩みを持つ同期と交流を深めることで、リフレッシュする機会にもなりました。新人研修は、実践に役立つと共に私の財産です。 
東棟7F 2年目 看護師

 

H30年度 新人年間予定表

 H30年度 助産師教育計画(ラダー別)PDFファイル
 H30年度 看護部教育計画(ラダー別)PDFファイル
 H30年度 看護部全体研修教育計画(部門別)PDFファイル





















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スケジュール
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年間予定 詳細

項目 内容
4月 開催時期
未定研修

辞令交付


研修
「あなたも大曲厚生医療センター職員の仲間入り」








研修
「ME機器に強くなろう」
「AHA・BLSヘルスケアプロバイダー研修」※詳細は後日連絡あり
 内容「1次救命処置に関して」 講義 実技 試験

秋田厚生連本所


入職者オリエンテーション
・患者疑似体験
・委員会活動報告
・体験発表
・接遇
・施設見学
講義と実習
・吸引
・酸素吸入
・採血
・注射など

講義と実習
・輸液ポンプ
・シリンジポンプの安全使用
5月

 研修
「緩和ケアとは」

講義 ・緩和ケアの概念 がん患者の理解

 先輩と一緒に患者受持ち看護 
 面談 

6月
研修

「新人研修の日」



研修
「夜勤研修パート1」

院外研修
・メンタルヘルスについて学ぶ
・レクリェーションなど


講義
・夜間業務の流れ
・特殊性
 夜勤見習い 
7月


研修
「看護必要度を学ぼう」
研修
「これだけは知っておきたい薬の知識」
研修
ME機器に強くなろう

 一人で患者受持ち看護 
 夜勤一人立ち 
講義と実習


講義



講義と実習
・人工呼吸器の基礎
8月
研修
「どう判断してあなたは行動する」

講義と実習

・グループワーク
・デモンストレーション
9月

研修
「ME機器に強くなろう」

研修 
 「これであなたも複数受持ち怖くない

面談
講義と実習
・除細動器の使用法


講義と実習 
 ・シミュレーション 

10月



11月
研修
 

「シミュレーション研修」

研修
「夜勤研修パート2」
講義と実習 
 
・秋大シミュレーションセンターでの学習


講義とグループワーク

・夜勤開始前後の悩みや不安について
12月 研修
「輸血療法の正しい理解」

面談
講義
・輸血の基礎知識
・目的
・副作用
・過誤防止
2月
研修
「看護体験を語ろう」

グループワーク

看護体験をナラティブに語り合い
意見交換